Debido proceso

Los reclamos y recursos, son una mera simulación decorativa de actos de justicia.

Dado que la arbitrariedad es constante, y nadie va a contradecir al de arriba, incluso aunque vaya en contra de las leyes, siempre se buscará algún artilugio para que el reclamo derive en abstracto, o se instará a infundir temor para que se desista de realizar recursos.

Es una gran dictadura, que simula la existencia de formas de queja.

Ni siquiera hay esfuerzo en generar un debido proceso, pues como ya saben que la gente desistirá por cansancio ante la desigualdad de armas, responden de cualquier forma.

Carta magna o personas

Qué jerarquía tiene la Constitución, "no importa" dice el niño-mayor.

"¿osea no importan las leyes?", "no" contesta.

Jerarquía equívoca

Furioso, el niño-mayor dice que nunca va a contradecir a alguno de los que está arriba.

A lo que se pregunta, si los que están arriba se pueden equivocar, dudando, casi sin poder decirlo, termina afirmando casi con vergüenza: "si, se pueden equivocar".

Ayuda

"Siempre que necesitan que haga entrar a uno de sus hijos me llaman", dice contento un niño-mayor de alto rango.

Reafirmando así un accionar detestable cómo saltearse la fila, amiguismo, nepotismo y desigualdad.

Gritando

El ansioso niño mayor cuando necesita algo lo pide a los gritos, pues los modales es algo que se carece, cómo también la capacidad de evaluar la empatía con su entorno.

Control sonoro y térmico

Los inseguros niños ansiosos requieren constantemente mostrar su poder mediante diversas formas de abuso de poder, ya sea con sus puestos de trabajo (los cuales carecen la plebe), sino también por la demostración constante de poder mediante la fijación de música, radio, televisión o cualquier cuestión cómo el aire acondicionado (en caso de tener).

Los niños ansiosos no preguntan antes, simplemente lo hacen " a ver si alguien les dice algo ". Así funciona su lógica insegura que requieren demostrar poder constantemente.

Puesto de trabajo

No tener un puesto de trabajo, hace que constantemente te estén moviendo según las arbitrariedades "operativas" (excusa para hacer cualquier cosa).

A su vez los puestos de trabajo marcan "quién manda", en general quién tiene mayor rango estará en un lugar con privacidad, con la posibilidad de ver lo que hace el resto de las personas y amplio. Mientras que el resto tendrá peores condiciones.